美高梅4688集团am学科发展奖励办法
为进一步调动教师在学科建设中的积极性、主动性和创造性，促进教师不断提升教学、科研以及服务经济社会发展的能力，结合学院实际，制定本办法。
一、奖励分类
坚持质量优先原则，奖励教师为学院学科实力提升、人才培养质量提升，以及国际国内社会影响力或学术声誉提升作出的重要贡献。
学科发展奖励分高水平成果奖励、业绩奖励（含教学业绩奖励、研究生培养业绩奖励、科研业绩奖励）、公共服务工作奖励，以及人才伯乐奖。
同一项成果采取就高原则，不重复奖励，多位教师共同获得一项成果的，奖励团队，奖金由团队自行分配。同一教师同类业绩奖励中，多项成果符合奖励条件的，只享受最高档次奖励；同一层次多项成果只享受一次奖励。同一教师的不同成果满足不同类业绩奖励的，可同时享受。
二、获奖资格
达到教学工作量要求和教学提升要求，且意识形态、思想政治与师德师风考核，教学工作考核，研究生培养工作考核，公共服务工作考核均为合格及以上者，具有获奖资格。
三、奖励等级及有关说明
（一）高水平成果奖励设置三个档次：特等奖奖金20万元，一等奖奖金10万元，二等奖奖金5万元。高水平成果奖励条件的认定参照学校专业技术职务分级标准执行，其中项目经费累计按近5年计算（奖励条件见附件）。社会服务中的各类委员会成员只奖励新增。
（二）业绩奖励设置五个档次：特等奖奖金3万元，一等奖奖金2万元，二等奖奖金1万元，三等奖奖金0.5万元，鼓励奖奖金0.1万元。科研业绩奖励见本办法第四条，教学业绩奖励见《美高梅4688集团am教学工作考核与奖励办法》第六条，研究生业绩奖励见《美高梅4688集团am研究生培养工作考核与奖励办法》第三条。
（三）年薪制的高层次人才不享受业绩奖励，按1/2享受高水平成果奖励。年薪制的其他教师可享受高水平成果奖励，按1/2享受业绩奖励。
（四）高水平成果奖与各类业绩奖励奖金含学校奖励，采取就高原则，不重复享受。
（五）成果界定
1.奖励办法中涉及获批或主持的奖项、项目、专利等成果的第一署名单位须为美高梅4688集团am，且成果归属须为美高梅4688集团am。
2.论文认定说明如下：
（1）论文作者的第一署名单位必须为以下四者之一：
①美高梅4688集团am；
②国家多媒体软件工程技术研究中心，美高梅4688集团am；
③美高梅4688集团am人工智能研究院，美高梅4688集团am；
④美高梅4688集团am特色化示范性软件学院，美高梅4688集团am。
（2）教师应为论文第一作者或通讯作者。
（3）短文、poster等非full paper或非regular paper的论文不计入；article in press等非见刊论文不计入。
（4）论文分区以当年统计时的认定为准。
3.到账经费认定说明如下：
（1）未交管理费的外协经费或合作费不计入。
（2）主管部门有特殊规定不收管理费的纵向项目到账经费，可纳入计算。
4.若以团队申请，则论文数、项目到账经费、专利转让经费按人均计算。
四、科研业绩奖励
（一）奖励范围
为鼓励教师积极投入学术科研和社会服务工作，产出学术科研成果，提升服务国家战略和经济社会的能力，不断扩大学院学术科研在行业领域的影响力，设置科研业绩奖励。
（二）奖励等级及申请条件
科研业绩奖励设置一等奖、二等奖、三等奖和鼓励奖四个档次，符合以下所列条件之一的，均可申请相应奖项。
1.一等奖
（1）省、部级科学技术奖二等奖（含军队科技进步奖、国防科工局国防科学技术奖，下同）；
（2）学院认可的A++会议最佳论文/杰出论文奖或学院认可的A++期刊封面论文（当封面论文仅有一篇时适用）；
（3）获批省部级重大项目且项目合同经费达到1000万的项目负责人；
（4）主持项目到账经费达到200万元或个人到账经费达到300万元；
（5）专利转让经费达到50万元。
2.二等奖
（1）省、部级科学技术奖三等奖；
（2）学院认可的A++会议或期刊论文至少2篇；其他CCF A会的最佳论文/杰出论文奖或SCI一区期刊的封面论文（当封面论文仅有一篇时适用）；
（3）获批国家自然科学基金委面上项目或专项培育项目（含国防类同层次）；
（4）主持项目到账经费达到100万元或个人到账经费达到150万元；
（5）专利转让经费达到25万元。
3.三等奖
（1）在CCF A刊、A会或SCI一区期刊上发表论文至少2篇；
（2）新增ESI高被引论文或热点论文；
（3）获批省部级项目且项目合同经费100万及以上的项目负责人（含国防类同层次）；
（4）获得学院设置的各类科研突破奖。
4.鼓励奖
（1）在CCF A刊、A会或SCI一区期刊上发表论文；
（2）获得学院设置的各类科研进步奖；
（3）获得校级及以上科研荣誉或奖励；
（4）参与其他单位获省部级科学技术奖二等奖及以上。
五、评审程序
（一）个人或团队申请；
（二）系、公共课教学中心审核；
（三）相关办公室审核并公示；
（四）系、公共课教学中心组织专家组对申请进行评估。学院组织专家组对团队申请进行评估；
（五）党政联席会确定档次并公示。
六、附则
（一）本办法由学院党政联席会负责解释，未尽事宜由学院党政联席会讨论决定。
（二）本办法自2024年1月1日起实施。
附件：美高梅4688集团am高水平成果奖励条件
