美高梅4688集团am教师思想政治与师德师风考核办法

为落实师德师风第一标准，强化政治方向和价值导向引领，促进教师队伍意识形态、思想政治与师德师风素养全面提升，结合学院实际，制定本办法。

一、 基本要求

（一）意识形态、思想政治与师德师风要求

热爱祖国，拥护中国共产党的领导，贯彻党的教育方针，遵守国家法律法规和学校规章制度，自觉践行《新时代高校教师职业行为十项准则》《关于全面落实研究生导师立德树人职责的意见》等文件要求；具有良好的思想政治素质和职业道德，以德立身，以德立学，以德施教，为人师表，关爱学生，学风端正，诚实守信。

（二）德育职责要求

主动参与本科生、研究生思想政治工作，担任本科生班级导师或烛光导航师、学业导师、图灵导师等德育教育工作，党员教师应担任党建导师，发挥榜样示范作用，培育学生树立远大理想、家国情怀和学术志趣，促进学生综合素质提升。

二、 考核要求

（一）意识形态、思想政治与师德师风考核以年度考核为主，考核结果作为教师聘用、职称评聘、年度考核、聘期考核的重要依据，重点考核践行《新时代高校教师职业行为十项准则》《研究生导师指导行为准则》等情况，包括但不限于坚定政治方向、自觉爱国守法、传播优秀文化、潜心教书育人、投身德育教育、关心关爱学生、坚持言行雅正、遵守学术规范、秉持公平诚信、坚守廉洁自律、积极奉献社会等遵循职业行为准则和规范的情况。

（二）教师应担任本科生班级导师或烛光导航师、学业导师、图灵导师、党建导师等德育教育工作。学生工作办公室、研究生办公室加强日常考核，每3至6个月组织学生、辅导员对教师开展德育教育工作情况进行一次评价。研究生办公室每年组织学生和辅导员对研究生导师进行一次评价。

三、 年度考核档次确定及结果运用

意识形态、思想政治与师德师风考核结果分为合格、基本合格和不合格三个档次。

（一）合格：无（二）（三）所述情况的，意识形态、思想政治与师德师风考核定为合格。

（二）基本合格：有以下情况之一者，意识形态、思想政治与师德师风考核定为基本合格，年度考核不能定为优秀；组织约谈，不能享受各类院级奖励，不推荐下一年度院级及以上的各类评奖评先评优、职称晋升、人才项目等。其中因德育工作考核不合格的教师，取消一年相应德育导师资格，不担任德育导师期间年度考核不能定为优秀。

1.不认真履行所承担的各类导师岗位职责，未达到导师岗位职责规定的投入时间要求，或学生、辅导员评价未达75分，并经党政联席会审核确认的；

2.课堂授课不认真，所授课程学生评教结果未达 75 分，且督导听课认定未达到良好的；

3.不严格执行学校学院教学管理规定，上课迟到、疏于课堂教学管理、不严格考场纪律、出现试卷批改或成绩合计错误等，或出现其他教学事故，被学校学院通报批评2次的；

4.试卷内容与前三年的考试内容重复率达到30%且对试卷重复负有直接责任的；

5.年度教学评估检查中试卷批改或成绩合计错误率达到30%，或有3份试卷错误分差达到20分的；

6.指导的博士生、硕士生毕业论文答辩不通过或院学位评定委员会未通过达2人的；

7.指导的本科生毕业论文答辩未通过且未获得学位人数达2人的（不含未核算毕业指导工作量的双学位）；

8.被所指导或授课的学生投诉达4人，经调查认定为有过错的；

9.无特殊原因公共服务工作量未达到时长要求的；

10.无故不参与德育教育工作的；

11.研究生上岗导师无故不参加院、系研究生培养指导专家组，以及院系研究生学位论文审核专家组工作的；

12.不落实课程思政的；

13.无故不指导本科生毕业设计的；

14.无故不参加政治学习、集体会议等集体活动的；

15.工作不认真投入、消极应付、讨价还价，评议或考核综合打分未达75分，并经党政联席会议审核确认的；

16.出现工作失职，管理失误或其他责任事故的；

17.发生重大教学事故的；

18.接受组织诫勉谈话的。

（三）不合格：

有以下情况之一者，意识形态、思想政治与师德师风考核定为不合格，年度考核定为基本合格。

1.旷工3个工作日以上或无故不参加政治学习、集体会议等集体活动3次以上的；

2.课堂授课不认真，所授课程学生评教结果 75 分以下达2门次，且督导听课认定未达到良好的；

3.指导的博士生、硕士生毕业论文答辩未通过或院学位评定委员会未通过达4人次的；

4.指导的毕业论文被校级及以上单位抽检为有问题论文达2篇的；

5.不严格执行学校学院教学管理规定，上课迟到、疏于课堂教学管理、不严格考场纪律、试卷批改或成绩合计错误等，或出现其他教学事故，被学校学院通报批评达4次的；

6.试卷内容与前三年的考试内容重复率达到40%且对试卷重复负有直接责任的；

7.年度教学评估检查中，查出试卷批改或成绩合计错误率达40%的；

8.无特殊原因不参与学院公共服务工作的；

9.发生重大教学事故，并造成恶劣影响的；

10.受到党内警告、行政警告处分的。

有以下情况之一者，意识形态、思想政治与师德师风考核为不合格，年度考核不合格。

1.违反《新时代高校教师职业行为十项准则》《研究生导师指导行为准则》等有关规定，或出现师德禁行行为“红七条”情形，师德行为失范的；

2.旷工5个工作日以上，或无故不参加政治学习、集体会议等集体活动5次以上的；

3.不认真履行岗位职责，群众意见很大，影响恶劣，经批评教育不改的；

4.不严格执行学校学院教学管理规定，上课迟到、疏于课堂教学管理、不严格考场纪律、试卷批改或成绩合计错误等，或出现其他教学事故，被学校学院通报批评达6次的；

5.工作中出现严重失误的直接责任者；

6.受党内严重警告处分及以上的；

7.受行政记过或降低岗位等级处分在处分期间的。

四、考核程序

1.个人总结；

2.教研室、系（中心）、党支部，各办公室、督导组对材料进行审核；

3.党支部审核评估并公示；

4.学院党委会确定考核档次。

五、附则

（一）本办法由学院党委会负责解释，未尽事宜由学院党委会讨论决定。

（二）本办法自2024年1月1日起实施。